Convocatoria que tiene por objeto la selección de tres plazas de Trabajador/a Social (A2) para cubir puestos de trabajo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubir por el sistema de concurso-oposición y creación de bolsa de trabajo.
El próximo jueves, 23 de enero, a las 14:15 horas en el Stand de Aragón la Comarca hará su presentación en Fitur.
Durante la presentación, se mostrará la esencia de nuestra comarca, desde sus tradiciones como el Dance y paisajes que invitan a la práctica del deporte en la naturaleza,
hasta su destacada oferta gastronómica, centrándonos en esta ocasión en el trufiturismo.
Además, ese mismo día, a las 16:45 horas, la Comarca de Gúdar-Javalambre recibirá el distintivo Destino Turístico Inteligente Adherido de la mano de la Secretaría de Estado de Turismo.
Convocatoria que tiene por objeto la selección de una plaza de Auxiliar Monitor Deportivo (C2) para cubir sustitución, por el sistema de concurso y creación de bolsa de trabajo subsidiaria.
BASES MONITOR
ANEXO I
ANEXO II
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS AUXILIAR MONITOR DEPORTIVO
ACTA DE CALIFICACION Y ORDEN DE PRELACION
Convocatoria que tiene por objeto la selección de una plaza de Técnico de Gestión Económico-Contable (A2) para cubrir puesto de trabajo de la platilla de personal laboral fijo, a través del sistema de concurso-oposición y creación de bolsa de trabajo.
Las características de los puestos son:
BASES TECNICO GESTIÓN ECONOMICO-CONTABLE
ANEXO I
ANEXO II
Convocatoria que tiene por objeto la selección de una plaza de Técnico de la Administración General- Inspector Tursimo (A1) para cubrir puesto de trabajo de la platilla de funcionario de carrera, a través del sistema de concurso-oposición y creación de bolsa de trabajo.
Las características de los puestos son:
BASES TECNICO ADMINISTRACION GENERAL - INSPECTOR TURISMO
ANEXO I
ANEXO II
BOE
Sin eventos |
Convocatoria que tiene por objeto la selección de una plaza de Técnico de Gestión Económico-Contable (A2) para cubrir puesto de trabajo de la platilla de personal laboral fijo, a través del sistema de concurso-oposición y creación de bolsa de trabajo.
Las características de los puestos son:
BASES TÉCNICO ECONOMICO-CONTABLE
ANEXO I
ANEXO II
BOE